L’expérience du processus créateur invite à se recentrer,
à contacter ses ressentis et à honorer ce qu’il y a de plus vivant en soi.
Elle peut ainsi amener les personnes qui auraient tendance à se dévaloriser
ou à négliger leurs besoins propres à se revitaliser et à se réharmoniser.
L’expérience du processus créateur invite à se recentrer,
à contacter ses ressentis et à honorer ce qu’il y a de plus vivant en soi.
Elle peut ainsi amener les personnes qui auraient tendance à se dévaloriser
ou à négliger leurs besoins propres à se revitaliser et à se réharmoniser.
La taille des groupes dépend du profil des participants, mais n’excède jamais 10 personnes.
La voix, le chant, la musique sont des médiateurs privilégiés pour explorer la dynamique d’une équipe en marge des contraintes opérationnelles du travail.
La voix, le chant, la musique sont des médiateurs privilégiés pour explorer la dynamique d’une équipe en marge des contraintes opérationnelles du travail.
Tour à tour leader et coéquipier, chacun pourra observer son mode d’implication, d’écoute, d’échange et d’interaction dans le groupe, découvrir ses collègues dans la richesse de leur singularité et élaborer de nouveaux modes de coopération.
La reconnaissance et la valorisation favoriseront l’engagement de chacun.
La reconnaissance et la valorisation favoriseront l’engagement de chacun.
L’atelier d’expression vocale peut être un moment d’animation dans le cadre d’un événement à visée de team building, ou un rendez-vous hebdomadaire pour jouer de sa voix, chanter ensemble, monter un répertoire de chants.